ໃນເວລາ 17:10 ໂມງແລງໃນວັນທີ 12 ເດືອນຕຸລາ, ກອງປະຊຸມສະເຫຼີມສະຫຼອງຄັ້ງທີສາມຂອງໂຄງການການຮັບປະກັນອາກາດເມືອງ Tongzhou Kprui. ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຜູ້ຈັດການສາສະຫນາ
1. ການປັບປຸງໂຄງການແລະການສະຫຼຸບສັງລວມການສະຫຼຸບໂຄງການຂັ້ນຕອນການສະຫຼຸບການສະຫຼຸບໂຄງການແລະປັບປຸງ
ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມິຖຸນາ 2018, ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງສໍາເລັດຜົນໃນການປັບປຸງຫົວຂໍ້ແລະກິດຈະກໍາການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ພາຍໃຕ້ການສົ່ງເສີມການລະມັດລະວັງໂດຍຜູ້ຈັດການພະແນກຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ໂດຍການຮ່ວມມືດ້ານການຮ່ວມມືຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໃນທຸກດ້ານ. ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການພະແນກຮັບປະກັນຄຸນນະພາບໄດ້ດໍາເນີນການສະຫຼຸບການເປັນໄລຍະທີ່ໄລຍະເວລາແລະບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການປັບປຸງຫົວຂໍ້ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
1. ການປັບປຸງໂຄງການແລະການສະຫຼຸບສັງລວມການສະຫຼຸບໂຄງການຂັ້ນຕອນການສະຫຼຸບການສະຫຼຸບໂຄງການແລະປັບປຸງ
ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມິຖຸນາ 2018, ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງສໍາເລັດຜົນໃນການປັບປຸງຫົວຂໍ້ແລະກິດຈະກໍາການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ພາຍໃຕ້ການສົ່ງເສີມການລະມັດລະວັງໂດຍຜູ້ຈັດການພະແນກຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ໂດຍການຮ່ວມມືດ້ານການຮ່ວມມືຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໃນທຸກດ້ານ. ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການພະແນກຮັບປະກັນຄຸນນະພາບໄດ້ດໍາເນີນການສະຫຼຸບການເປັນໄລຍະທີ່ໄລຍະເວລາແລະບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການປັບປຸງຫົວຂໍ້ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
.. ໃຫ້ລາງວັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫົວຂໍ້ແລະຂໍ້ສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ
ການຮ່ວມມືຂ້າມພະແນກເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດຂໍ້ສະເຫນີຫົວຂໍ້ແລະການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໄດ້ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືແລະເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງພະແນກຕ່າງໆ. ວຽກຫນັກແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກບໍລິສັດ. ໃນກອງປະຊຸມ, ເຈົ້າພາບໄດ້ປະກາດຜູ້ຊະນະບັນດາຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ແລະຂໍ້ສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Duan ໄດ້ຮັບລາງວັນໃຫ້ທຸກຄົນ.
4. ການປາກເວົ້າໂດຍຜູ້ຕາງຫນ້າພະນັກງານຂອງການສະເຫນີສົມເຫດສົມຜົນ
ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າພະນັກງານທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນທຸກໆດ້ານຂອງການປັບປຸງ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນພຽງແຕ່ສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆເທົ່ານັ້ນ, ຕາບໃດທີ່ທ່ານມີຄວາມຄິດ, ມັນສົມຄວນທີ່ຈະໃຫ້ກໍາລັງໃຈ! ເນື່ອງຈາກວ່າຂໍ້ສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໄດ້ຖືກເປີດຕົວ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບ, ຄຸນນະພາບ, ແລະສິ່ງແວດລ້ອມ. ພວກເຮົາໄດ້ເຊື້ອເຊີນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພະນັກງານ Frontline ໃຫ້ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງລາວ.
5. ການໂຄສະນາແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມຮູ້ແລະການພົວພັນກັບພະນັກງານ
ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຂັ້ນຕອນການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ມີຄວາມຄ່ອງຕົວຫຼາຍຂື້ນໃນສູນການຜະລິດແລະພະນັກງານແຖວຫນ້າທີ່ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນຂອງການສະເຫນີສະຕິປັນຍາສະຫຼຸບແລະເລິກກວ່າ.
ຫລັງຈາກນັ້ນ, ຮອງປະທານາທິບໍດີ Zhang ຂອງສູນການຜະລິດໄດ້ດໍາເນີນການສະເຫນີຄວາມຮູ້ທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນຮູບແບບການພົວພັນກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງ. ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີຂື້ນກ່ຽວກັບຂະບວນການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ຫລັງຈາກນັ້ນ, ຮອງປະທານາທິບໍດີ Zhang ຂອງສູນການຜະລິດໄດ້ດໍາເນີນການສະເຫນີຄວາມຮູ້ທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນຮູບແບບການພົວພັນກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງ. ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີຂື້ນກ່ຽວກັບຂະບວນການສະເຫນີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
6. ຂໍ້ສັງເກດສະຫຼຸບ
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ຮອງປະທານປະເທດ Zhang ໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມແລະໃຫ້ຄໍາເຫັນຕໍ່ກອງປະຊຸມ, ແລະໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜົນຂອງການປັບປຸງຂອງພະແນກຕ່າງໆ. ເນັ້ນຫນັກວ່າການບໍລິຫານຄວນສົ່ງເສີມໂຄງການປັບປຸງຫົວຂໍ້ແລະການລະດົມພະນັກງານດ້ານຫນ້າເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມປອດໄພ, ປະສິດທິພາບ, ແລະສິ່ງແວດລ້ອມ. ບຸກຄົນທຸກຄົນຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈງຈຸດສຸມຕົ້ນສະບັບຂອງປີທີ່ລົງຈອດມາດຕະຖານ, ສືບຕໍ່ສົມມຸດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ, ແລະປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຂອງບໍລິສັດ.
ຫົກເດືອນທີ່ຜ່ານມາໄດ້ໃຫ້ການເກັບກ່ຽວແລະຄວາມຫວັງຂອງພວກເຮົາ, ແລະສໍາຄັນກວ່າ, ມັນໄດ້ໃຫ້ປະສົບການການເຕີບໂຕຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າພວກເຮົາເປັນຄືກັບເດັກນ້ອຍທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການກ່ອນ, ດຽວນີ້ພວກເຮົາເປັນຄືກັບເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ພວກເຮົາກໍ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະສ່ອງແສງໃນນະວັດຕະກໍາ. ຈ່ໍາ
ເວລາໄປສະນີ: Oct-25-2021